Декрет для ИП в Польше: zasiłek macierzyński для JDG в 2026 году

Самый частый вопрос, который мне задают беременные клиентки

«Андрей, я жду ребёнка. Что мне нужно знать прямо сейчас?»

За годы работы с JDG-предпринимателями этот вопрос я слышу регулярно. И каждый раз вижу одно и то же: либо всё оформлено правильно и девушка получает zasiłek без проблем, либо она узнаёт слишком поздно о добровольном страховании — и остаётся вообще без выплат.

Честно говоря, польская система декретных для ИП — одна из лучших в Европе. При правильном подходе вы можете получать 100% заsiłku на протяжении года. Но нужно знать правила заранее.

Давайте разберёмся со всем по порядку.

Главное условие — dobrowolne ubezpieczenie chorobowe

Всё начинается с одного пункта. Zasiłek macierzyński для JDG доступен только тем, кто платит dobrowolne ubezpieczenie chorobowe — добровольный взнос chorobowy в ZUS.

Как это работает технически: при регистрации JDG (или при переходе с ulgi na start на składki preferencyjne) вы подаёте ZUS ZUA с кодом tytułu ubezpieczenia 05 10. Этот код означает: «Я хочу ubezpieczenie społeczne, включая dobrowolne chorobowe».

Если вы подали ZZA (только składka zdrowotna — при zarobkach z umowy o pracę) или просто не отметили chorobowe — вы не застрахованы.

Стоимость składki chorobowej:

• На полном ZUS (duży ZUS): 127,49 zł/мес (2,45% от 5 203,80 zł в 2026 году)
• На preferencyjnych składkach: 34,30 zł/мес (2,45% от 1 399,80 zł)
• На ulga na start: chorobowe подключить нельзя совсем

Нет периода ожидания — это критически важно

Помните, что для обычного zasiłku chorobowego (больничного) есть 90 dní periodu wyczekiwania? Для zasiłku macierzyńskiego этого нет.

Это означает: вы можете открыть JDG, сразу подключить chorobowe, и через месяц-два родить ребёнка — и получить zasiłek macierzyński. Нет никакого минимального срока, нет условия «пролатил X miesięcy».

Единственное условие: на момент porodu (или wnioskowania o zasiłek) у вас должно быть активное ubezpieczenie chorobowe. То есть składka chorobowa не должна быть przerwana.

На практике это создаёт интересную ситуацию: опытные предпринимательницы иногда временно открывают JDG незадолго до планируемой беременности именно для получения zasiłku. ZUS это знает, ZUS на это смотрит, но формально оснований для отказа нет, если всё оформлено правильно.

Сколько длится декрет для JDG

При рождении одного ребёнка структура выплат выглядит так:

Urlop macierzyński — 20 tygodni (140 dni). Это базовый период, обязательный. Первые 14 tygodni мать не может передать отцу.

Urlop rodzicielski — дополнительные 32 tygodnie. Это необязательная часть, можно взять или не взять. Можно разделить с партнёром.

Итого при рождении одного ребёнка: 52 tygodnie (около 12 mesięcy).

При рождении двойни, тройни и т.д.:

• Двойня: urlop macierzyński 31 tygodni + urlop rodzicielski 34 tygodnie = 65 tygodni
• Тройня: 33 + 34 = 67 tygodni

Ставки zasiłku — 100%, 81,5% и 70%

И вот здесь самый непонятный момент, который я объясняю каждой клиентке. Ставка zasiłku зависит от того, как вы решаете распределить отпуск.

Вариант 1: Только urlop macierzyński (20 tygodni)

Ставка: 100% podstawy.

После этих 20 недель вы просто возвращаетесь к работе. Zasiłek родительский не берёте.

Вариант 2: Urlop macierzyński + полный urlop rodzicielski сразу

Если вы заранее złożycie wniosek o urlop rodzicielski (до końca тygodnia po porodzie) — ZUS платит 81,5% podstawy за весь период: и за 20 macierzyński, и за 32 rodzicielski. Итого 52 tygodnie по 81,5%.

Вариант 3: Macierzyński, потом решить про rodzicielski

Первые 20 tygodni — 100%. Потом urlop rodzicielski — 70%.

Что математически выгоднее?

Давайте считать. Скажем, podstawa zasiłku = 5 638 zł/мес.

Вариант 2 (81,5% за 52 tygodni = ~12 miesięcy): 5 638 × 81,5% × 12 = 55 123 zł за год.

Вариант 3 (100% за 20 tygodni + 70% за 32 tygodni): 5 638 × 100% × (20/4,33) / 12 × 4,62 ≈ проще посчитать в месяцах:

• 20 tygodni ≈ 4,62 miesiąca: 5 638 × 100% × 4,62 = 26 047 zł
• 32 tygodnie ≈ 7,38 miesiąca: 5 638 × 70% × 7,38 = 29 113 zł
• Итого: 55 160 zł за ~12 mesięcy.

Почти одинаково! Разница в сотни злотych, не в тысячи. Поэтому выбор варианта — скорее вопрос удобства и гибкости, чем денег. Вариант 2 даёт стабильную сумму каждый месяц, вариант 3 — больше в начале.

Большинство моих клиенток выбирают вариант 2 (81,5% сразу) за предсказуемость и простоту оформления.

Пример 1: Анна из Киева — JDG 8 месяцев

Анна открыла JDG в Польше 8 месяцев назад, работает кентент-менеджером на ryczałcie 8,5%. Месячная выручka около 15 000 zł. Только что узнала, что беременна. Давайте посчитаем, что она получит.

Исходные данные:

• JDG: 8 месяцев, składki preferencyjne (она во втором году — 24 miesiące льготных składek)
• Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe: да, подключила с первого месяца на preferencyjnych
• Podstawa składek chorobowych на preferencyjnych: 1 399,80 zł/мес
• Срок до родов: примерно 7 месяцев (к моменту декрета будет около 15 месяцев JDG)

Расчёт podstawy zasiłku: Основа для zasiłku считается за последние 12 miesięcy ubezpieczenia. Если убезпиечение действует уже 15 месяцев (к моменту подачи), берём последние 12.

Podstawa wymiaru składek chorobowych за каждый из 12 miesięcy = 1 399,80 zł. Podstawa wymiaru zasiłku = 1 399,80 × 13/12 = 1 516,47 zł/мес

Zasiłek macierzyński (вариант 2: 81,5% за 52 tygodni): 1 516,47 × 81,5% = 1 235,92 zł/мес

За 12 miesięcy: 1 235,92 × 12 = 14 831 zł за год декрета.

Это немного. Её месячная выручка — 15 000 zł, а zasiłek — 1 236 zł/мес. Разрыв огромный.

Почему так мало? Потому что składki preferencyjne считаются от минимальной базы (1 399,80 zł), а не от её фактической выручки. Это типичная ловушка для тех, кто на preferencyjnych.

Что можно было сделать иначе? Анна могла заранее podwyższyć podstawę składek сверх minimum. JDG на preferencyjnych может платить składki от базы выше минимума — никто не запрещает. Если бы она платила от 5 000 zł, zasiłek был бы уже ~4 500 zł/мес. Но об этом нужно думать заранее — ZUS считает среднюю za ostatnie 12 miesięcy.

Пример 2: Катажина — 2 года на liniowym, 25 000 zł/мес

Катажина — финансовый консультант, JDG два года на podatku liniowym. Месячный доход ~25 000 zł. Давно перешла на полный ZUS, płaci składkę chorobową добровольно.

Исходные данные:

• Полный ZUS с chorobowym уже 20 месяцев
• Podstawa składek = 5 203,80 zł (стандартная на полном ZUS — минимум 60% прогнозируемого вознаграждения)
• Вариант декрета: 81,5% за 52 tygodni

Расчёт: Podstawa wymiaru zasiłku = 5 203,80 × 13/12 = 5 638,45 zł

Zasiłek macierzyński = 5 638,45 × 81,5% = 4 595,34 zł/мес

За 12 miesięcy: 4 595,34 × 12 = 55 144 zł за год декрета.

Её обычный доход ~25 000 zł/мес, zasiłek — ~4 595 zł. Это около 18% от нормального дохода. Тоже разрыв.

Потенциал: если бы Катажина подняла podstawę składek до 8 000 zł (она это сделала 14 месяцев назад), zasiłek был бы: 8 000 × 13/12 × 81,5% = 7 078 zł/мес или около 85 000 zł за год. Существенно лучше.

Важно: подъём podstawy должен быть органичным и заблаговременным. ZUS проверяет историю składek за 12 miesięcy перед zasiłkiem. Резкое увеличение基 za 1-2 miesiące до декрета — красный флаг для kontröli.

Ловушка минимальных składek — предупреждение

Это самая важная вещь, которую я повторяю всем своим клиенткам, планирующим беременность: если вы платите минимальные składki — вы получаете минимальный zasiłek.

Польская система декретных для JDG построена так: zasiłek считается от podstawy składek, которую вы сами выбираете. Минимальная podstawa:

• На preferencyjnych: 1 399,80 zł/мес → zasiłek ~1 236 zł/мес
• На полном ZUS: 5 203,80 zł/мес → zasiłek ~4 595 zł/мес

Максимальная podstawa: 250% prognozowanego wynagrodzenia przeciętnego ≈ 21 666 zł/мес → maksimalny zasiłek ≈ 19 122 zł/мес.

Вывод прост: если вы планируете детей, заранее подумайте о podwyższeniu podstawy składek. Не нужно платить от максimum — найдите баланс между стоимостью składek сейчас и размером заsiłku потом.

Пример расчёта для решения: вы на полном ZUS, планируете повысить podstawę с 5 203 до 10 000 zł.

• Дополнительные składki społeczne: (10 000 - 5 203,80) × (19,52% + 8% + 1,67% + 2,45%) = 4 796,20 × 31,64% ≈ 1 518 zł/мес extra
• Прибавка к zasiłkowi: (10 000 × 13/12 - 5 203,80 × 13/12) × 81,5% = (10 833,33 - 5 638,45) × 81,5% ≈ 4 234 zł/мес extra в период декрета (12 месяцев)
• За год декрета: +50 808 zł zasiłku
• За год повышенных складок до декрета (предположим, 14 miesięcy): -21 252 zł дополнительных składек
• Чистая выгода: +29 556 zł. Имеет смысл.

Конечно, это упрощённый расчёт, не учитывающий налоговую оптимизацию. Но логика понятна.

Как подать zaявление на zasiłek macierzyński — пошаговая инструкция

Шаг 1: Zaświadczenie lekarskie

Врач gyneкolог выдаёт zaświadczenie о przewidywanej dacie porodu — примерной дате рождения. Это нужно dla ZUS.

Также после рождения ребёнка понадобится akt urodzenia (свидетельство о рождении ребёнка) из USC (Urząd Stanu Cywilnego).

Шаг 2: ZUS Z-3b — zaявление на zasiłek

Основной документ — форма ZUS Z-3b. Предприниматель заполняет его сам (в отличие от работников, где ZUS Z-3 заполняет работодатель).

Что нужно указать в ZUS Z-3b:

• Dane ubezpieczonego (личные данные)
• Numer konta bankowego
• Rodzaj żądanego zasiłku (macierzyński)
• Okres ubezpieczenia chorobowego
• Dane o podstawie wymiaru

Можно подать:

• Онлайн через PUE ZUS (eskladka.pl) — раздел «Dokumenty»
• Бумажно в ближайшем oddziale ZUS

Шаг 3: ZUS ZAS-54 (опционально, для wyboru ставки)

Если вы хотите od razu взять urlop rodzicielski и получать 81,5% — нужно złożyć ZUS ZAS-54 не позднее, чем через tydzień po porodzie. Это заявление о намерении взять весь urlop rodzicielski od razu.

Если не подадите в срок — получите 100% za pierwsze 20 tygodni, потом 70% za rodzicielski.

Шаг 4: ZUS рассматривает и платит

ZUS рассматривает dokumenty в течение 30 дней. На практике при elektronnm złożeniu быстрее.

После одобрения ZUS перечисляет zasiłek macierzyński каждый miesiąc на указанный счёт. Первая wypłata может прийти немного позже — за период от porodu до podania dokumentów выплачивается retroaktywnie.

Zawieszenie JDG во время декрета

Один из самых практичных шагов — zawiesić JDG na czas pobierania zasiłku macierzyńskiego. Делается через CEIDG онлайн (biznes.gov.pl) — занимает 10 минут.

Что даёт zawieszenie:

• Не платите ZUS społeczny за период zawieszenia
• Nie musicie prowadzić ewidencji / KPiR
• Zasiłek macierzyński при этом получаете нормально

Что важно понимать про składkę zdrowotną при zawieszeniu: Во время zawieszenia JDG składka zdrowotna НЕ płaci się. Это означает, что вы временно не ubezpieczeni w NFZ przez JDG. Але! Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej (права на медпомощь) сохраняется ещё 30 дней после zakończenia ubezpieczenia.

На практике беременные и молодые мамы обычно имеют dostęp k医療 через дополнительные основания (карта EKUZ если гражданка ЕС, или przez записи в публичные госпитали), поэтому это редко становится проблемой. Но знать об этом нужно.

Как zawiesić JDG:

1. Заходите на biznes.gov.pl
2. Выбираете «Zmiana / zawieszenie JDG»
3. Указываете дату zawieszenia (можно с daты porodu или чуть раньше)
4. Подписываете через Profil Zaufany
5. Система обновляет CEIDG, уведомление уходит в ZUS и US automatycznie

После okończenia zasiłku macierzyńskiego — отменяете zawieszenie, снова подключаете ZUS (ZUS ZUA) и продолжаете работу.

Что происходит с ubezpieczeniem chorobowym во время декрета

Важный нюанс, который мало кто знает: во время pobierania zasiłku macierzyńskiego dobrowolne ubezpieczenie chorobowe автоматически «замораживается».

Это означает:

• Składka chorobowa не płaci się во время декрета
• Ubezpieczenie не считается przerwannym
• После возвращения — продолжаете платить chorobowe как раньше, 90-дневного ожидания нет

То есть ZUS понимает, что вы в декрете, и не считает перерыв в składkach за przerwanie ubezpieczenia. Это продуманная и правильная норма.

Партнёр берёт часть декрета — urlop tacierzyński / rodzicielski

Ojciec ребёнка может взять часть urlopu rodzicielskiego. Важно: он может взять tylko te tygodnie, które mama przekaże. Маме при этом należy się co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego — это часть, которую нельзя передать.

Как это работает для JDG-папы:

Если отец тоже предприниматель JDG с chorobowym — он подаёт ZUS Z-3b с zasiłkiem rodzicielskim на тot okres, який мама не берёт. Его zasiłek считается от его własnych podstawy składek.

Если отец работает по umowie o pracę — он оформляет urlop rodzicielski przez работодателя.

Ставка для отца: 70% (если мать взяла 100% macierzyński сначала) или 81,5% (если оба zapisali się na zasiłek od razu).

Иностранки в Польше: специфика

Многие мои клиентки приехали с Украины, Беларуси, России. Для них добавляется несколько вопросов.

Нужен ли PESEL? Да, для ZUS обязателен PESEL. Если есть karta pobytu или PESEL получен при регистрации — всё в порядке.

Влияет ли гражданство? Нет. Право на zasiłek macierzyński определяется фактом ubezpieczenia chorobowego в ZUS, а не гражданством.

Может ли новорождённый получить PESEL в Польше? Да, akt urodzenia oформляется в USC, и PESEL присваивается автоматически. Это нужно в том числе для того, чтобы потом оформить различные świadczenia rodzinne (семейные пособия).

Świadczenie 800+ (бывший 500+): При рождении ребёнка в Польше вы можете подать заявление на świadczenie wychowawcze (800+ в 2026 году) через ZUS онлайн. Это не декретные — это отдельная государственная помощь на ребёнка, 800 zł/mies до 18 лет. Доступна родителям, проживающим в Польше, независимо от гражданства (при соблюдении условий законного пребывания).

Типичные ошибки при оформлении декрета для JDG

Ошибка 1: Не подключили chorobowe

Самая фатальная. Нет ubezpieczenia chorobowego — нет zasiłku. Период ожидания можно игнорировать (для macierzyńskiego его нет), но само ubezpieczenie должно быть активным.

Ошибка 2: Przerwanie ubezpieczenia

Опоздали с oплатой ZUS на 31+ день — ubezpieczenie słetsiło. Хотя для macierzyńskiego нет períódu wyczekiwania, но если ubezpieczenie прервалось — нет самого ubezpieczenia. Подаёте новый ZUS ZUA, ждёте…

Ошибка 3: Не подали ZUS ZAS-54 вовремя

Хотели 81,5% за весь декрет, но не подали ZAS-54 в течение tygodnia po porodzie. Теперь первые 20 tygodni по 100% (это хорошо), а потом rodzicielski — только 70%. В сумме меньше.

Ошибка 4: Продолжали pracować podczas zasiłku

Если ZUS установит, что вы выполняли работу по своей JDG во время pobierania zasiłku macierzyńskiego — могут потребовать вернуть zasiłek. Zawieście JDG или genuinely не работайте.

Ошибка 5: Не рассчитали podstawę заранее

Планировали ребёнка, но забыли подумать о размере składek. Получили минимальный zasiłek. Как я говорил выше — думайте об этом минимум за год до планируемого декрета.

FAQ

Может ли ИП на JDG получить декретные в Польше?

Да, но только при наличии dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (код 05 10 в ZUS). Нет chorobowego — нет zasiłku macierzyńskiego.

Нужно ли ждать 90 дней перед декретом на JDG?

Нет. Zasiłek macierzyński — исключение из правила 90 dni. Для декрета период ожидания отсутствует, нужно лишь иметь aktywne ubezpieczenie chorobowe на момент porodu.

Сколько составляет zasiłek macierzyński для JDG?

100% podstawy wymiaru за первые 20 tygodni (urlop macierzyński). Если берёте весь urlop rodzicielski (52 tygodnie) сразу — 81,5% za całość. Przykład: przy podstawie 5 638 zł — zasiłek от 4 595 до 5 638 zł/мес.

Как долго длится декрет для JDG?

20 tygodni (urlop macierzyński) — обязательный. Плюс до 32 tygodni urlopu rodzicielskiego — по желанию. Итого до 52 tygodni (около года) при одном ребёнке.

Нужно ли платить ZUS во время декрета на JDG?

При zawieszeniu JDG — ни ZUS społeczny, ни składka zdrowotna не płaci się. Ubezpieczenie chorobowe при этом «замораживается» и не считается przerwannym.

Что происходит с ubezpieczeniem chorobowym во время декрета?

ZUS автоматически морозит dobrowolne ubezpieczenie chorobowe на период pobierania zasiłku — składka не płaci się, убезпиечение не przerywa się. После декрета возобновляется автоматически.

Может ли партнёр (отец) взять часть декрета?

Да, ojciec może przejąć часть urlopu rodzicielskiego, если сам ubezpieczony. Мать может передать ему тygodnie urlopu rodzicielskiego, сохранив себе минимум 14 tygodni macierzyńskiego.

Как считается podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego для JDG?

Podstawa = miesięczna podstawa wymiaru składek chorobowych × 13/12. На полном ZUS: 5 203,80 × 13/12 ≈ 5 638 zł/мес.

Можно ли повысить podstawę składek чтобы получить больше декретных?

Да, JDG може samodzielnie podwyższyć podstawę składek. Но резкое повышение незадолго до ciąży может вызвать kontról ZUS. Рекомендую повышать постепенно, минимум за 12 miesięcy до планируемого порода.

Что если JDG открыта меньше 12 месяцев?

Podstawa считается по faktycznym miesiącom ubezpieczenia. Если меньше 12 месяцев — используются те месяцы, что есть. При очень коротком сроке применяется ustawowa podstawa (минимальная).

Что такое ставка 81,5% и когда её выбирать?

Это ставка при złożeniu wniosku na cały urlop macierzyński + rodzicielski od razu (52 tygodnie). Альтернатива: 100% za pierwsze 20 tygodni + 70% za następne 32 tygodnie. Математически суммарно получается почти одинаково.

Нужно ли завершать декрет чтобы продолжить JDG?

Нет. После декрета просто odwieszacie JDG (если była zawieszona), подаёте ZUS ZUA и продолжаете работу как раньше.